Complément de qualification

• • Demandeurs d’emploi

• • Sortant scolaire depuis au moins 9 mois

• • Pas de formation certifiante ou qualifiante (REGION) dans les 12 derniers mois, sauf jeunes sans niveau de qualification de niveau 3
  • Projet professionnel validé

• • Jeunes et adultes en recherche d’évolution dans les métiers du tertiaire (augmentation de leurs compétences) Les parcours complément de qualification sont destinés à un public déjà doté d’une certification de niveau 4 ou 5 dans la filière tertiaire

Site de Dieppe : 11/04/2023 – 13/09/2023

• 336 h en centre
• 184h en FOAD
• 140 h en entreprise

Formation financée par la Région Normandie.

Coût pour un autre financement : 12€/h

• • Valider un ou plusieurs blocs de compétences

• • Permettre à des personnes issues des métiers administratifs ayant exercé ce métier plusieurs années, d’acquérir une qualification reconnue par un titre homologué.

• • Acquérir des compétences techniques pour une employabilité immédiate, une adaptabilité et une autonomie face aux nouveaux besoins des entreprises.

• • Être en phase avec les nouvelles contraintes du métier : polyvalence, organisation, suivi, coordination, bureautique, sens du contact

• • Validation du PCIE (Passeport de compétences informatiques Européen)

• • Validation des degrés de comptabilité, du degré paie en fonction du parcours

• • Possibilité de certifications complémentaires (TOSA, Voltaire, certificat de navigation Internet)

• • • • Contrat de formation professionnelle

• • • • Parcours et contenus individualisés

• • • • Cours collectifs

• • • • Travaux pratiques collectifs et individualisés

• • • • Mise en situation réelle

• • • • Travaux sur postes de travail individuels

• • • • Formation ouverte à distance

• • • • Période en entreprise

• • • • Logiciels utilisés : Microsoft Office – Logiciel CIE

Taux de certification totale de 64 %

Taux de certification partielle de 36 % en 2022

Certification par bloc de compétences possible. 5 sessions organisées de septembre 2022 à juin 2023 pour les compétences 1 à 5.

Taux de satisfaction : 91 %

Taux d'insertion à l'emploi à 6 mois : 80%

Débouchés :

Secrétaire, Secrétaire administratif.ve, Secrétaire polyvalent.e, Assistant.e. administratif.ve, Assistant.e d'équipe, Assistant.e. d'entreprise

Suites de parcours :

Formation permettant d'atteindre le niveau 5 (BTS/DUT) : assistant de direction, assistant ressources humaines, gestionnaire de paie.

Equivalence / passerelle : Oui, TP Secrétaire comptable, TP Secrétaire Assistant.e, Titre ASCA

Isabelle LECONTE

Tél : 02.32.14.40.40

Email : i.leconte@forjecnor2000.com

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