Transmission des Savoirs / AFEST

Forjecnor - Formations - Action AFEST
L’action de Formation  en Situation de travail a été reconnue la loi du 05/09/2018.
Les entreprises peuvent donc désormais former leurs salariés au poste de travail et se voir reconnaitre cette action comme une véritable formation.
Nos équipes sont là pour vous accompagner à mettre en place ce dispositif.

 

Participant à l'expérimentation nationale dès 2016, FORJECNOR 2000 en est aujourd'hui à plus de 30 missions réussies dans la mise en place d'AFEST au sein d'entreprises, PME comme de taille plus conséquentes, industrielles et de service, localement mais aussi dans d'autres Régions de France.

Public cible

Tout salarié amené à transmettre son savoir et ses compétences, quel que soit le secteur d’activité.

Dates prévisionnelles

A définir avec l’entreprise.

Interventions sur site.

Durée

6 jours, durée adaptable aux besoins et au fonctionnement de l’entreprise.

Le calendrier et le rythme de la formation sont à définir conjointement.

Objectifs

  • Elaborer des scénarios pédagogiques,
  • Créer et utiliser des supports d’animation
  • Elaborer des supports d’évaluation,
  • Participer à l’amélioration du dispositif.

Méthodes pédagogiques

Chaque salarié, dénommé « sachant » est accompagné individuellement par le formateur dans sa montée en compétence de transmetteur et dans la formalisation de ses savoir-faire.

Plus d'infos sur cette formation

Contact

Sylvain ROUSSEAU

Tél : 02.35.93.39.85

Email : sr.forjecnor2000@gmail.com

Fiche synthétique

Téléchargez le programme de cette formation :

Forjecnor - Fichier PDF - Fiche synthétique