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CléA Management

CléA Management : une certification au service des compétences managériales essentielles

Pourquoi CléA Management est un levier stratégique pour les salariés

Dans un contexte professionnel en constante évolution, les compétences managériales ne sont plus réservées aux cadres dirigeants. Elles deviennent indispensables à tous les salariés amenés à coordonner, organiser, coopérer ou accompagner une activité.

La certification CléA Management répond précisément à cet enjeu. Elle permet de sécuriser et valoriser des compétences transversales clés telles que l’organisation du travail, la communication professionnelle, la prise de décision ou encore l’animation d’équipe.

Pour les salariés, CléA Management constitue :

  • un outil de reconnaissance officielle des compétences,
  • un levier d’évolution professionnelle,
  • un repère structurant pour progresser dans ses pratiques,
  • une certification reconnue nationalement, accessible sans prérequis de diplôme.

Toute la démarche CléA management s’articule autour d’un référentiel unique, applicable à tous les publics, à tous les secteurs. Chaque acteur du dispositif – branches professionnelles, régions, organisme évaluateur – doit se l’approprier, le contextualiser, développer sa propre méthodologie, ses propres outils… tout en respectant sa teneur, en restant fidèle à ses principes.

En effet, CléA étant une certification unique, interprofessionnelle et reconnue au niveau national, elle doit garantir l’acquisition d’un socle de connaissances et de compétences commun à tous, avec un niveau d’exigence homogène sur tout le territoire et dans tous les secteurs d’activité.

Domaines de compétences :

Domaine 1 : Organiser l’activité au regard des attentes et contraintes de l’entreprise

Domaine 2 « animer et encadrer le collectif de travail »Cléa management - Formation de certification en management

Domaine 3 : accompagner les collaborateurs et favoriser le développement de leurs compétences Moi et les relations individuelles avec les collaborateurs

Domaine transversal : L’amélioration continue est une finalité importante des missions managériales. Ainsi, 4 compétences (appartenant aux 3 domaines précités) sont identifiées comme répondant à l’enjeu transversal « Contribuer à l’Amélioration Continue. »

Modalités et délais d’accès :

  • Entrées et sorties permanentes
  • Accessibilité via CPF, plan de développement des compétences, financement individuel ou collectif

Public :

Cette certification s’adresse :

  • Aux salariés en poste ou en évolution professionnelle
  • Aux agents de maîtrise, chefs d’équipe, encadrants de proximité
  • Aux personnes souhaitant accéder à des fonctions managériales
  • Aux demandeurs d’emploi souhaitant valoriser leurs compétences transversales

Aucun prérequis de diplôme n’est exigé.

Passation de l’évaluation :

  • 1 heure d’entretien initial
  • 4 heures d’évaluation
  • 1 heure de restitution

Validation :

  • Obtention de la certification CléA Management en totalité
    ou
  • Validation partielle des compétences avec possibilité de compléter ultérieurement

Accessibilité :

La certification CléA Management est accessible aux personnes en situation de handicap.
Des adaptations pédagogiques et organisationnelles peuvent être mises en place après étude des besoins.

Nous consulter.

Coût : 450€

Financement possible via plan de développement des compétences des entreprises et CPF.

Indicateurs de résultats :

  • Taux de réussite à la certification : 100 %
  • Taux de satisfaction des stagiaires : 100 %
  • Taux d’insertion ou d’évolution professionnelle : 100 %
  • Nombre de candidats : 3

 

Informations complémentaires :

  • Organisme certificateur : Certif Pro
  • Date d’enregistrement au RS : 18 décembre 2020
  • Numéro d’enregistrement au RS : RS6269
  • Échéance d’enregistrement : 17-02-2023