Génération Compétences et Médiation Corporelle

Génération Compétences et Médiation Corporelle

Public

Permettre à un public Senior, 47 et plus, demandeur(ses) d’emploi, inscrit(es) ou non à Pôle Emploi, de :

    • Favoriser l’entrée en formation d’un public sénior peu ou pas qualifié et étant sans activité depuis au moins un an

 

    • Reprendre confiance en soi afin d’accéder à court ou moyen terme à l’emploi et/ou la qualification et maintenir leur employabilité

 

    • Permettre la transmission et l’appropriation de compétences transverses concourant à l’intégration socio-professionnelle durable des bénéficiaires

 

    • Participer à l’engagement des seniors en recherche d’emploi dans une démarche d’insertion socioprofessionnelle et d’inclusion sociale

 

    • Construire un parcours professionnel au regard des compétences déjà acquises ou à acquérir en prenant en compte les réalités du marché de l’emploi

 

    • Bénéficier d’une expérience pratique

 

    • Sécuriser son projet professionnel déjà validé en ciblant les étapes à réaliser, pour le mettre en œuvre dans la perspective d’un retour à l’emploi direct

Le caractère innovant de ce dispositif est l’utilisation de l’outil Médiation Corporelle dans le cadre d’un parcours d’insertion socio-professionnelle. Pris comme fil rouge sur toute sa durée, il permet un travail de reprise de confiance en soi, la compréhension de son environnement et favorise la remobilisation et la redynamisation.

 

Prérequis :

Demandeurs(euses) d’emploi Seniors, 47 ans et plus, inscrit(es) ou non à Pôle Emploi, en demande d’accompagnement :

  • Dans un travail de lutte contre les stéréotypes qui engendrent des freins, en mesurant l’impact négatif dans les attitudes et la communication
  • Pour la levée de certains freins tels que la démobilisation, la perte de confiance, d’estime de soi

Dates prévisionnelles et durée

Les prochaines actions auront lieu sur plusieurs des sites de FORJECNOR 2000 :

                • Dieppe : 02/05/2023 au 23/10/2023

 

                • Eu : du 20/03/2023 au 12/09/2023

 

                • Neufchâtel-en-Bray : du 12/09/2022 au 16/02/2023
  • Durée en centre : 595h en moyenne
  • Durée hebdomadaire en centre : 35h en moyenne par bénéficiaire
  • Période d’application en entreprise : 140h (4 semaines à raison de 35h)

Résultats

Taux de satisfaction : 100%

Accessbilité

Accès handicapé : OUI, locaux accessibles aux personnes en situation de handicap léger

Accès restauration : OUI, salle mise à disposition des stagiaires équipée de micro-ondes (sauf mesures sanitaires et restrictions imposées)

Transport en commun : lignes de Bus

Programme

Accueil-insertion dans le dispositif : 14h

Médiation Corporelle-Coaching individuel et collectif : 170h

(Réflexologie, Sophrologie)

Emergence et élargissement du choix professionnel : 133h

Projet collectif : 77h                

Compétences numériques : 84h                                

Compétences Clés en situation professionnelle : 82h

Planifier son parcours professionnel et d’accès à l’emploi : 35h

Bilans : 8h

Alternance d’ateliers et d’entretiens individuels, ainsi que des heures en Formation à distance

Plus d'infos sur cette formation

Contact

Isabelle LECONTE

Tél : 02.32.14.40.40

Email : i.leconte@forjecnor2000.com

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