Secrétaire comptable

Titre professionnel

 Demandeurs d’emploi

 Sortant scolaire depuis au moins 9 mois sauf jeunes sans niveau de qualification de niveau 3 suivis dans le cadre de la plateforme de suivi et d’appui aux décrocheurs

 Pas de formation certifiante ou qualifiante (REGION) dans les 12 derniers mois,

 Jeunes et adultes avec ou sans qualification en recherche d’évolution dans les métiers du tertiaire (augmentation de leurs compétences)

 Jeunes ou adultes en recherche de reconversion professionnelle

Connaissances de bases en informatique acquises Les personnes en reconversion professionnelle, auront dû valider leur orientation par un travail sur leur projet, effectué une PMSMP, et avoir réussi les tests de positionnement.

Un degré de priorité sera donné aux candidats ayant acquis des compétences dans le domaine tertiaire soit par le biais d’une formation qualifiante soit par l’expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat et ou de la comptabilité.

Pour le complément de qualification :

Les parcours complément de qualification sont destinés à un public déjà doté d’une certification de niveau 4 ou 5 dans la filière tertiaire.

Secrétaire comptable :

• • Site de Dieppe : 07/06/2022-07/02/2023
  • Site de Eu : 19/09/2022-04/05/2023

• • 875 h en centre
  • 210 h en entreprise

Formation financée par la Région Normandie.

Coût pour un autre financement : 12€/h

• Valider le titre professionnel de secrétaire comptable de niveau 4
• Permettre à des personnes issues des métiers administratifs ayant exercé ce métier plusieurs années, d’acquérir une qualification reconnue par un titre homologué.
• Acquérir des compétences techniques pour une employabilité immédiate, une adaptabilité et une autonomie face aux nouveaux besoins des entreprises.
• Être en phase avec les nouvelles contraintes du métier : polyvalence, organisation, suivi, coordination, bureautique, sens du contact Validation du PCIE (Passeport de compétences informatiques Européen)
• Possibilité de certifications complémentaires (TOSA, Voltaire, certificat de navigation Internet)

• Contrat de formation professionnelle
• Parcours et contenus individualisés
• Cours collectifs
• Travaux pratiques collectifs et individualisés
• Mise en situation réelle
• Travaux sur postes de travail individuels PC
• Formation ouverte à distance
• Périodes en entreprise
• Logiciels utilisés : Microsoft Office - Logiciel CIEL

Certification totale : 71%

Certification partielle : 9%

Possibilité de certification par bloc de compétences.

Taux de satisfaction : 91 %

Taux d'insertion à l'emploi à 6 mois : 50%

Débouchés :

L’emploi de secrétaire comptable répond particulièrement aux besoins des petites structures (TPE, associations, établissements de grandes entreprises, cabinets d'expertise comptable, etc.). Il y occupe une place stratégique, de par sa connaissance d'un grand nombre d'informations.

Suites de parcours :

Formation permettant d'atteindre le niveau 5 (BTS/DUT) : assistant de direction, assistant ressources humaines, gestionnaire de paie.

Equivalence / passerelle : Lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : CCP1 et CCP2 communs avec le TP Secrétaire Assistant.e

Isabelle LECONTE

Tél : 02.32.14.40.40

Email : i.leconte@forjecnor2000.com

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